發(fā)布時(shí)間：2023-09-15瀏覽次數(shù)：10348
共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是我們黨矢志不渝的目標(biāo)。
讓每個(gè)員工都過(guò)上更好的生活，是集團(tuán)朱董事長(zhǎng)在建立公司之初就確立的奮斗方向。在集團(tuán)董事長(zhǎng)與黨總支書(shū)記光榮退休后，這份的初心依然不會(huì)改變，在十周年慶典后，集團(tuán)總經(jīng)理龔總組織了全體成員大會(huì)，會(huì)議上他強(qiáng)調(diào)，公平、公正、平等的準(zhǔn)則會(huì)貫穿集團(tuán)的整個(gè)生命歷程。
01
公司與員工
達(dá)成共同體
在會(huì)議上，龔總經(jīng)理公布了集團(tuán)資產(chǎn)明細(xì)，并強(qiáng)調(diào)，公司的資產(chǎn)是屬于大家的，一直以來(lái)，集團(tuán)與我們都是一個(gè)和諧的整體。
集團(tuán)發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)是第十個(gè)年頭，也確實(shí)有了些積累，但是并不代表我們應(yīng)該止步于此。在新的十年里，我們會(huì)做出很多新的嘗試，也希望我們的團(tuán)隊(duì)更加堅(jiān)定自己的信念，“扎牢根”、“守好壘”，做好每一件事。
當(dāng)業(yè)務(wù)表率
會(huì)議上，集團(tuán)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人謝經(jīng)理講到，集團(tuán)一直堅(jiān)持按勞分配的原則，員工給公司創(chuàng)造了價(jià)值，那公司的資產(chǎn)就一定是屬于大家的，未來(lái)我們將實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)去中心化，走向全體員工共同富裕的道路。
有底線，有品質(zhì)，有道德，規(guī)劃管理部負(fù)責(zé)人楊經(jīng)理說(shuō)道，作為公司的“守門員”，誓將服務(wù)與品質(zhì)貫徹到位。當(dāng)然規(guī)劃管理部并不會(huì)局限于此，還得主動(dòng)出擊，將業(yè)績(jī)與口碑持續(xù)保持在較高水平。
集團(tuán)自投部黃經(jīng)理隨后也提到，會(huì)把黨的精神和集團(tuán)的原則貫徹到位，作為集團(tuán)第一個(gè)“吃螃蟹”的人，他將努力踏出一條新的道路，和集團(tuán)一起邁向新的臺(tái)階。
愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、望國(guó)泰民安，是集團(tuán)建立之初就定下的方向，堅(jiān)持公平、公正、平等，是集團(tuán)不變的原則底線。未來(lái)，集團(tuán)將持續(xù)營(yíng)造實(shí)干氛圍，傳承紅色基因，將黨的思想文化發(fā)揚(yáng)光大。
