發(fā)布時間：2022-11-15瀏覽次數(shù)：9114
身在新中國，長在紅旗下，我們才能沐浴在黨的春風(fēng)里，茁壯成長。公司負責(zé)人曾重點強調(diào)：要提升全員工幸福感，希望每一位員工都能享受到公司的福利。為貫徹并落實這一福利，這次公司黨支部派出我們?nèi)淮砬叭ゼ以L同事——小汪。
小汪同事，被公司外派學(xué)習(xí)兩年半。外派學(xué)習(xí)工作兩年多時間里，她并不容易，陌生的環(huán)境，除了工作也無過多自己的生活圈子，可小汪同事沒有一句抱怨，勤勤懇懇工作，踏踏實實做事。她鮮少來公司工作，公司卻不能忘記她，她也是公司的一員啊！在這次的發(fā)放100萬住房補貼里就有她，我親自見證了這次發(fā)放住房補貼給小汪同事的全過程。我深知：公司有信仰，員工有力量。每一位同事都是被公司公平、公正對待，每一項福利都必將落實到每一位同事身上。盡管我們現(xiàn)在是民營企業(yè)，可是公司黨支部卻不斷向國企靠齊，我相信我們總有一天，會徹底完善公司的每一項福利！
此次住房補貼，由原本標準入職滿6年領(lǐng)取，提前到了入職滿3年即可申請。這一重大舉措，不僅實現(xiàn)住房補貼全面化，也落實了每位同事拿到實實在在的住房補貼。除此之外，公司還有二胎獎勵，2020年實現(xiàn)二胎獎勵10萬元，2021年二胎獎勵30萬元。曾經(jīng)的口號消失不見，福利一一實現(xiàn)。
我自2014年進入國安集團公司，目睹了國安從量到質(zhì)的變化，辦公場地由國嘉華庭到大地世紀，消防施工二級到建筑設(shè)計甲級，七個人的團隊到現(xiàn)在百人的集團公司。我入司8年了，8年時間對于一個民營企業(yè)來說：經(jīng)歷了多少風(fēng)風(fēng)雨雨，都咬緊牙關(guān)挺了過來。一步一個腳印，一年一個臺階，我們要敢想敢做，幸福是奮斗出來的！
在習(xí)總書記的重要講話里：要求我們黨員牢記初心使命、堅定理想信念、踐行黨的宗旨。我司黨支部始終保持“赤子之心”，踐行著初心使命。持續(xù)完善公司公共服務(wù)與福利建設(shè)，著力解決公司員工最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題，不斷提升員工們的幸福感、獲得感。我作為一名黨員，我深感自豪能身在這樣的黨組織里，堅持不懈地為每一位同事辦實事做好事。
黨的十八大以來，以習(xí)近平主席為核心的黨中央統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力突出全面性要求，著力解決長期想解決而沒有解決的問題。與此同時，我司黨支部也在這方面多為同事考慮、解決同事實際問題作為出發(fā)點，讓每位同事有著穩(wěn)定的工作、滿意的收入、可靠的保障，期盼同事們能工作得更好、生活得更好。
同事們對美好生活的向往，就是公司黨支部的奮斗目標。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，公司的每一位黨員，都不忘初心，牢記使命，使公司同事生活越來越美好、越來越幸福。心中有信仰，腳下有力量，作為一名黨員，我深感自豪！
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