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3月8日是即將到來的是第115個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，是祝賀女性取得各項(xiàng)成就，贊頌女性力量、智慧、健康和美麗的節(jié)日。

做自己不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)，我們祝賀每一位女性員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步。在后勤部的細(xì)致籌備下，集團(tuán)為每個(gè)女員工都準(zhǔn)備了節(jié)日禮包。從頸到手，職場(chǎng)實(shí)用物品“全副武裝”。

既然要祝福女性，那不能只肯定她的母性與包容，更要贊美那些不畏艱難追求解放和發(fā)展、意氣風(fēng)發(fā)投身黨和國(guó)家偉大事業(yè)、不辭勞苦攻破工作難題與困難、兢兢業(yè)業(yè)堅(jiān)守崗位發(fā)奮圖強(qiáng)。

作為企業(yè)，當(dāng)我們談到3.8婦女節(jié)應(yīng)該談到什么呢？應(yīng)該是公平的薪酬政策、完善的女性權(quán)益保護(hù)、對(duì)生育的正視而不是回避，我們能做的不僅是給予禮物和贊美，還有為構(gòu)造自由、平等社會(huì)的偉大事業(yè)而托舉。

12天的育兒假是無論男女員工都有的，公司希望父母雙方都能承擔(dān)起育兒的重?fù)?dān)；響應(yīng)二胎生育的員工是有30萬的生育補(bǔ)助的，公司認(rèn)為撫育新生兒不僅是家庭本身的事，也是企業(yè)、社會(huì)的責(zé)任......公司也許做得并不全面，但是相信在大家的努力下，會(huì)一步步改變。公司的，就是大家的。

今天，為所有女性堅(jiān)韌不拔的意志和勇氣而祝賀，為尊重、自由、平等的未來而奮斗。