發(fā)布時(shí)間：2023-06-14瀏覽次數(shù)：10031
人口發(fā)展是關(guān)系中華民族發(fā)展的大事情。
6月7日，集團(tuán)代表前往生育二胎的女員工家慰問(wèn)，同時(shí)帶去了集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)的8萬(wàn)塊二胎補(bǔ)貼金。
集團(tuán)代表詳細(xì)詢問(wèn)了女職工的健康狀況及寶寶的生長(zhǎng)發(fā)育情況，叮囑女職工一定要養(yǎng)好身體，集團(tuán)永遠(yuǎn)是她堅(jiān)實(shí)的后盾。
01 年輕人都不敢生了？
2022年中國(guó)的出生人口數(shù)量只有956萬(wàn)，人口自然增長(zhǎng)率為負(fù)。驟然下降的生育率，對(duì)于國(guó)家的養(yǎng)老、教育都帶來(lái)了挑戰(zhàn)。
國(guó)家這些年一直號(hào)召人民響應(yīng)積極生育的號(hào)召，釋放生育潛能，中共中央、國(guó)務(wù)院也印發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》，努力在出臺(tái)生育政策及配套支持措施，鼓勵(lì)人民生育二胎、三胎。
人口問(wèn)題對(duì)于我國(guó)發(fā)展至關(guān)重要，減緩人口老齡化進(jìn)程、增強(qiáng)社會(huì)活力刻不容緩。集團(tuán)開(kāi)始思考，我們能做些什么呢？
02 有什么比補(bǔ)貼金更實(shí)際
深究社會(huì)生育力連年下降的原因，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)占最主要的因素。要提升生育家庭發(fā)展能力，推動(dòng)家庭適度生育水平，沒(méi)有什么比補(bǔ)貼金更實(shí)際的了。
2021年的時(shí)候，公司就修改了生二胎的補(bǔ)助政策，最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。
不僅如此，產(chǎn)假與生育福利也都全部跟上。推進(jìn)優(yōu)化生育政策，這不是只喊下口號(hào)就完了，要讓員工得到實(shí)際的幫助與扶持，才能讓他們敢生敢養(yǎng)。
當(dāng)然也有人會(huì)說(shuō)，獎(jiǎng)勵(lì)這么高，針對(duì)社會(huì)上一些入職就休產(chǎn)假，生完二胎、三胎拿完補(bǔ)貼金久就走人的事件怎么看？
既然集團(tuán)鼓勵(lì)員工生育二胎，哪怕她生完孩子就離職，補(bǔ)貼金和假期都是她應(yīng)該享受的福利，幫助國(guó)家解決社會(huì)問(wèn)題，集團(tuán)責(zé)無(wú)旁貸。
03 不僅要生得起還要養(yǎng)得好
生育、養(yǎng)育都是燒錢的事業(yè)，一個(gè)孩子的花銷尚且是一筆巨款，更何況是兩個(gè)、三個(gè)孩子呢。我們國(guó)家人口基數(shù)大，即使是國(guó)家針對(duì)二胎三胎進(jìn)行部分補(bǔ)貼，對(duì)于家庭來(lái)說(shuō)也是杯水車薪。面對(duì)年年下滑的出生率，生育儼然已經(jīng)成為了一項(xiàng)公共難題。
孩子的養(yǎng)育不再是個(gè)人的意愿，而是公共的環(huán)境的事業(yè)，集團(tuán)當(dāng)然要在其中勇?lián)厝巍?/p>
經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)貼只是一部分，精力的投入也不能忽視，一個(gè)孩子，從嗷嗷待哺的嬰兒到長(zhǎng)大成人，需要無(wú)數(shù)陪伴與愛(ài)護(hù)，如果只是呆在公司進(jìn)行無(wú)意義的加班，那完全是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。所以集團(tuán)設(shè)置每周一的探班日，每周4.5天的工作日，都是號(hào)召員工重視家庭職責(zé)。在家時(shí)要擔(dān)起家庭的責(zé)任，在公司時(shí)就擔(dān)起工作的責(zé)任。
